在基本構思及目標形象確定之后,就可進入商標、標志等的設計制作階段。其中首要的工作是決定設計的目標。例如決定要設計“男性、強有力”的商標、標志,在設計中就不能偏離這個目標,也不能中途隨意改變這個目標。由此可以說設計目標的制定是防止CI計劃失敗的有效措施之一。
設計目標有形象方面的和使用方面的。前者主要從企業(yè)實際出發(fā),選擇采用對企業(yè)發(fā)展最有效的形象。一般來說,其主要用語應有一流的評價度、信賴度及知名度等。后者設計中主要考慮下列要素:
應該差異性,即要與同行業(yè)的其他單位在形象和題材等方面有明顯的差別。
應有視認性,即從遠處看或從近處看都不會出現(xiàn)誤解,甚至在電視屏幕上或從高速公路上觀看,效果也佳。
具有記憶性,即能給人較為深刻的印象。
便于放大或縮小,即置于大型廣告塔上,或者放到微型產品上,都具有清晰的視覺效果。
具有再現(xiàn)性,即用于大型招牌等場合處易于再現(xiàn),其制作又不過于復雜。
色彩、組合或負片表現(xiàn)效果良好。
此應做好設計制作的委托準備。這一工作可分為兩步,第一步是決定基本要素,第二進行組合。即首先完成商標、標志及組合字體等基本要素的設計,然后決定在實際使用的物品上各種相互組合的使用標準?;疽匕ǎ?/p>
①應有差異性,即要與問行業(yè)的其他單位在形象和題材等方固有明顯的差別。
⑦應有視認性,即從遠處看或從近處看都不會出現(xiàn)誤解,甚至在電視屏幕上或從高速公路上觀看,效果也佳。
③具有記憶性,即能給人較為深刻的印象。
④便于放大或縮小,即置于大型廣告塔上,或放到微型產品上果。
⑤具有再現(xiàn)性.即用于大型招牌等場合處易于再現(xiàn),其制作又不過于復雜。
⑥色彩、組合或負片表現(xiàn)時效果良好。
此后應做好設計制作的委托準備、這一“工作可分為兩步,第一步是決定基本要素二步進行組合。即首先完成商標、標志及組合字體等基本要素的設計,然后決定在實用的物品上各種相互組合的使用標準?;疽匕ǎ?br>
①企業(yè)用統(tǒng)一標志。
②企業(yè)名稱的標準字體。
②商標標志。
④商標字體。
⑤企業(yè)統(tǒng)一的指定色彩。
⑥指定字體及專用字體。
⑦商品廣告的標識畫。
⑧企業(yè)的統(tǒng)一標語。
基本要素中最重要的是LOGO設計,其題材的選擇比造型更為重要。是用文字表現(xiàn),還是采用具象形手法,其視覺傳達效果是大不相同的。因此,無論是由企業(yè)內部的人員來設計,還是委托企業(yè)外部人員進行設計,在開始制作之前必須加以認真的研究,即應在對各項內容詳細的分析后才能委托設計,委托設計大致可采用如下幾種情況:
①向專業(yè)的VI設計公司全權委托。
⑦委托CI的顧問推薦的設計師來設計。
⑧委托平時行業(yè)務往來的設計師設計。
④委托企業(yè)內部的設計師設汁;
⑦用征集方式向一些設汁人員委托。
篩選階段:在眾多設計方案面前,必須進行篩選的設計目標進行評價。應考慮到:
①商標標志能否注冊,有無侵權行為。
②與其他企業(yè)的差別是否明顯:
在篩選中應嚴格根據(jù)原先定下
③設計形象的好壞羨丑、特點等能食用旦化的方法來分析。
④所設計的形象能否聯(lián)想本企業(yè)的業(yè)務。
⑤放大、縮小有無問題。
決定基本要素;在從大量方案中篩選出數(shù)個方案后,一般由企業(yè)領導做出最終決定在進行這項工作時,要注意防止主觀武斷和片面性帶來的誤判。不少企業(yè)最終定案的往住是企業(yè)領導中員年長者,這些高齡者偏愛陳舊保守的形態(tài),與一般的消費者有較大差別,常與年輕人的喜好完全分離,這是必須注意的。
需求與效果分析
目標受眾定位
差異化定位
主題定位提煉
框架分析與規(guī)劃
整合整理
實效性分析與提煉
文案整體潤色
照片拍攝
文案翻譯
會展設計策劃
品牌視覺形象延續(xù)
行業(yè)元素提煉
主題元素創(chuàng)意
差異化形式設計
標準化版面編排
進口印刷設備
印中全程跟蹤
精細化后期制作
檢驗標準嚴格
無憂配送上門